Nous recherchons un stagiaire en Contrôle de gestion à partir de juillet 2025. Ce stage est à pourvoir sur notre site de Valence pour une durée de 6 mois.

Quelles seront vos missions ?

Vous rejoindrez une équipe dynamique de 3 Contrôleurs de gestion, supervisée par la Responsable du Contrôle de Gestion, dont la mission est de suivre, contrôler et reporter la performance opérationnelle et financière des 10 centres de profits et des 9 centres de coûts composant le groupe LPG.

Dans le cadre de ce stage, vous interviendrez sur les missions suivantes :

• Participer aux clôtures mensuelles, semestrielles et annuelles, afin de donner au Board les moyens de mieux piloter l'activité de l'entreprise ;
• Contribuer au processus budgétaire ;
• Elaborer, actualiser et améliorer périodiquement les tableaux de bords et reportings pour contrôler les indicateurs clés de performance ;
• Effectuer le suivi et l’analyse des écarts entre réels, N-1 et budgets ;
• Veiller au respect des procédures de gestion ;
• Réaliser des analyses ponctuelles sur divers sujets.

Cette liste n’est pas exhaustive et a vocation à s’adapter en fonction des actualités et projets en cours.  

Votre profil : 

• Etudiant en 4ème ou 5ème année d’école de commerce type ESC ou d’une formation supérieure en finance/contrôle de gestion ;
•  Vous maîtrisez les outils de la suite MS Office (notamment Excel et PowerPoint) - la connaissance de PowerBI serait un plus ;
• Vous disposez idéalement d'un bon niveau d'anglais ;
• Vous avez un bon relationnel et vos capacités d’analyse et de synthèse vous permettent d’appréhender diverses problématiques ;
• Vous être reconnu(e) pour votre rigueur et votre autonomie.

Pourquoi nous rejoindre ? :

• Pour vivre une expérience professionnelle enrichissante ;
• Pour rejoindre une équipe à taille humaine ;
• Pour être challengé et mettre en avant votre force de proposition ;
• Pour travailler pour une entreprise française avec de belles valeurs humaines.

Le processus de recrutement : 

Chez LPG®, toutes les candidatures sont étudiées avec attention. Après une courte sélection téléphonique, vous réaliserez un entretien avec la RH en charge du recrutement. Dans un second temps, vous rencontrerez la Responsable du contrôle de gestion. Selon votre parcours et vos appétences, vous pourrez être amené à rencontrer d’autres futurs collaborateurs.  

Au cours du processus de recrutement, nous pourrons réaliser des mises en situation, vous faire visiter nos locaux, tester votre anglais, vous présenter nos équipes …

Nos politiques RH encouragent la diversité et le recrutement de travailleurs en situation de handicap.